8月13日上午，海曙區(qū)國有企業(yè)黨建工作調(diào)研會在開投集團召開，區(qū)委組織部副部長曹蕾、區(qū)國資中心主任王海出席會議，區(qū)開投集團和區(qū)國投集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
會上，兩家集團公司圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實黨建基礎(chǔ)、謀劃黨建創(chuàng)新等重點推進黨建工作的情況作具體匯報。王海結(jié)合國有企業(yè)改革工作的總體部署和階段歷程，總結(jié)了區(qū)屬兩大集團公司在同步推動改革發(fā)展和黨建工作中的亮點和難點，并對學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，提高黨建管理水平，完善組織管理架構(gòu)等工作提出建議。
曹蕾對此次調(diào)研進行總結(jié)指導(dǎo)。她表示，區(qū)屬兩大集團公司在落實黨建工作上不僅做到了思想重視到位、職能履行到位、核心內(nèi)容把握到位，而且融入“黨建+企業(yè)文化、干部管理、行業(yè)監(jiān)管、社會責(zé)任”等工作模式，體現(xiàn)了國有企業(yè)黨建工作價值。
針對區(qū)屬國企如何循序漸進推動黨建工作提升，曹蕾提出，要重點把握，即正確處理好“務(wù)實與務(wù)虛”、“靈活性與原則性”、“傳統(tǒng)與創(chuàng)新”三對關(guān)系，以進一步提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力，創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，為海曙在寧波當(dāng)好建設(shè)“重要窗口”模范生的進程中爭當(dāng)排頭兵而努力奮斗。
